Rewolucja w rozwoju liderów przyszłości

Pokolenie Z to duże wyzwanie.

Era cyfrowej transformacji to konieczność przewartościowania tradycyjnego modelu rozwoju menedżerów. Tempo zmian technologicznych przyspiesza, a kluczem do sukcesu staje się nie tyle adaptacja do nowych warunków, ile umiejętność wyprzedzania trendów przy zachowaniu wartości kulturowych.

Przed nami bezprecedensowe wyzwanie kształtowania liderów nowej generacji. Cechuje ich łączenie analitycznego podejścia z empatycznym przywództwem, wykorzystywanie nowych technologii bez utraty „ludzkiego wymiaru” organizacji, a także integrowanie tradycyjnej wiedzy biznesowej z innowacyjnym myśleniem. Konieczne staje się zatem budowanie zespołów w oparciu o mapowanie kompetencji i świadome zarządzanie talentami.

Skuteczne programy...